1. Construire des ponts :
parce que les murs coûtent trop chers.
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Nous sommes convaincus qu’un monde dans lequel les humains sont connectés les uns aux autres est préférable à un monde divisé, et nous choisissons d’être des constructeurs de ponts.

2. Choisir l’empathie.
Surtout quand ce n’est pas naturel.
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Nous nous mettons à la place des autres (qu’ils soient des clients, des collègues, des fournisseurs, ou des personnes de culture différente).

3. Vivre la bienveillance :
en gardant l’humain toujours au centre.
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Nous croyons que chaque personne a de la valeur, et mérite donc respect et estime. Aucun objectif ne doit prendre le dessus sur l’humain.

4. Être intègre :
Parce que l’honnêteté n’est jamais dépassée.
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Nous faisons ce que nous disons, et nous disons ce que nous faisons. Nous restons irréprochables car nous croyons que c’est la base de la confiance et de toute collaboration seine.

5. Viser l’excellence :
en tout temps et dans chaque détail.
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Nous faisons de notre mieux, non pas par pression, mais par fierté de qui nous sommes et de ce que nous portons, mais aussi parce que nous voulons servir au mieux nos clients.

6. Impacter le monde en investissant 10% du CA.
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Nous nous engageons à investir 10% de nos revenus à des œuvres sociales qui ont un impact positif dans nos communautés et dans le monde.

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