International

A l’heure où les collaborations internationales se multiplient, les différences culturelles peuvent représenter des barrières ou des opportunités. L'interculturel : quels enjeux ?

Humain

Dans ses missions, Cikaår souhaite avant tout remettre l'humain au centre. Pour cela, nous désirons mettre notre expertise à votre service et être à votre écoute lorsque vous êtes dans le besoin.

Novateur

Cikaår s’engage à créer des ponts entre cultures différentes en accompagnant et en équipant les acteurs internationaux pour qu'ils abordent leurs projets de façon efficace et durable.

À propos

Devant les défis de l’internationalisation et les risques d’incompréhension et de conflit entre cultures, nous préférons y voir des opportunités. Des partenariats stables au-delà des frontières, des équipes multiculturelles épanouies et efficaces, des relations client-fournisseur marquées par la confiance : tout cela devient possible quand on choisit la bonne approche ! Nous accompagnons tout type d’entreprise, des multinationales jusqu’aux plus petites structures, dans la prise en compte des enjeux interculturels au< sein de leur développement international voire de leur stratégie globale. Nous croyons fermement que la mise en place de solutions adaptées est un véritable levier de succès.

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Entreprise et Domaine d’expertise

Cikaår

Conseil en Management Interculturel

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31 Allée Jules Guesde, 31400 Toulouse

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